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        培養百萬店長,是這家八馬茶葉店的使命
        2022-06-07 19:50
        來源: 深圳新聞網
        人工智能朗讀:

        培養百萬店長,是這家八馬茶葉店的使命

        讀特客戶端·深圳新聞網2022年6月7日訊(記者 常軍平)2006年5月,廈門市思明區長青路,八馬茶業長青店開業,迄今已走過16個年頭。作為廈門的第一家旗艦店,長青店意義非凡。16年里,長青店培養出了多位百萬級店長及合伙人,甚至被譽為八馬茶業的“黃埔軍?!?。

         

        “百萬店長”集訓營

        從2018年以來,八馬茶業幾乎以每年新增數百家門店的速度增長。對于這樣一家連鎖企業,什么才是持續發展的保障?人才?資金?供應鏈?——歸根結底還是人才,支撐一家連鎖企業屹立不倒的,還是那成百上千的優秀店長。

         

        徐芳玲:從這里走出去的店長和合伙人,全年業績很少低于百萬的。

        廈漳一區營運經理徐芳玲自豪地說道:“從我們長青店出去的店長或合伙人,全年業績很少低于百萬的?!?/p>

        徐芳玲表示,“早期,公司還沒有很好的培訓體系,所以我們都是用以老帶新,師傅帶徒弟的形式來培養人?!钡S著企業飛速發展,八馬的人才培養體系也逐步完善,以“茶行業最優秀的人才在八馬”作為人才培養理念,在人才成長的各個階段,都給予全面、系統的支持。其中就包括:定制的線上課程創富學院、資深員工能力提升的金牌門店經營培訓營、面向新晉店長的新銳店長培訓營等等。

         

        徐芳玲正給店員傳遞八馬精神。

        從“全職媽媽”到“百萬店長”

        蔡梅琳是現任店長,也是長青店培養出的多位優秀店長及合伙人之一,她曾是一名全職媽媽。出于對茶的熱愛以及對八馬品牌的信心,蔡梅琳重新燃起了事業心。

        就這樣,蔡梅琳成為八馬的單店合伙人,緊緊跟隨八馬的步伐一道成長。在創業過程中,八馬為其提供優秀團隊以及各類營運保障,“從裝修到經營,采用了全方位的標準化管理。而我自己也迅速融入這個有愛的團隊,并收獲了人生的第一桶金!”蔡梅琳動情地說。

         

        店長蔡梅琳:我希望把長青店打造成百年老店。

        談及未來,蔡梅琳表示,希望能影響到身邊更多的全職媽媽,帶領她們走入職場,實現人生的自我價值。對于長青店,她更希望把它打造成一家百年老店,把它做成廈門第一、甚至全國第一。

        開有溫度的長青之店

        16年里,長青店對員工的要求一如既往地高,尤其是在選擇店長的標準上,可以說是苛刻的。

        徐芳玲透露,“長青店對于店長人選是經過多方面的考量的,除了要有使命感、業績方面的高要求之外,最重要的是對細節的把控力?!?/p>

        此外,要打造一家標桿門店,除了標準化的運營外,還需要有溫度的服務。徐芳玲說:“長青店歷來的店長都非常用心,細致到店里的一塊綠植、小小的造景等等,無不體現著長青店的極致精神?!?/p>

        [編輯:譚悅]
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